Bislang war es insbesondere für Ausländer ein Problem, eine geeignete Arbeitsstelle in Südafrika zu finden. In den meisten Fällen kann eine Arbeitsgenehmigung erst beantragt werden, wenn ein Jobangebot vorliegt. Allerdings wollen sowohl Arbeitgeber als auch Personalvermittler erst tätig werden, wenn eine gültige Arbeitserlaubnis vorliegt.

Das Intergate Team hat bereits viele ausländische Arbeitnehmer und lokale Arbeitgeber bei der schnellen und effizienten Erlangung von Arbeitsgenehmigungen unterstützt. Nun haben wir die Möglichkeit mit JobNet für beide Seiten, sowohl für die Industrie als auch für qualifizierte Ausländer, die einen Arbeitsplatz in Südafrika suchen, einen Mehrwert zu bieten.

Intergates JobNet hat Zugriff auf ein Netzwerk bestehend aus verschiedenen Personalvermittlungsagenturen in Südafrika. Dadurch können wir Ihnen den einmaligen Service bieten, neben der Unterstützung beim Erhalt der korrekten Aufenthaltsgenehmigung auch eine Arbeitsstelle vermitteln zu können. Vorteilhaft für Sie ist zudem, dass Sie uns nur bei Erfolg bezahlen - denn ein Großteil unserer Servicegebühren werden erst fällig, wenn Sie ein Arbeitsangebot in Südafrika erhalten haben.

Allgemein gibt es gute Chancen, auf dem südafrikanischen Arbeitsmarkt einen Job zu finden. Die Arbeitsgenehmigungen sind aber an strikte Regelungen gebunden. In der Regel werden nur Arbeitsgenehmigungen für gut ausgebildete und erfahrene Arbeitnehmer in Bereichen, in denen Arbeitskräftemangel herrscht, ausgestellt. Ausländer ohne angemessene Ausbildung und Arbeitserfahrung oder in Berufsfeldern, die bereits gut durch südafrikanisches Personal abgedeckt werden, haben eine nur sehr geringe Chance auf den Erhalt einer Arbeitsgenehmigung.

Wenn Sie eine Arbeitsstelle in Südafrika erhalten möchten, sollten Sie somit entweder einen Gesellen- oder Meisterbrief besitzen oder ein Studium absolviert haben. Zudem sollten Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mitbringen. Wir können Ihnen allerdings keine Garantien geben, einen Arbeitsplatz für Sie zu finden, da dies immer davon abhängig ist, welche Arbeitskräfte zu dem Zeitpunkt gesucht werden.

Bitte senden Sie Ihren englischen Lebenslauf an . Wir werden eine KOSTENLOSE Kurzanalyse Ihres Lebenslaufs durchführen, um zu sehen, ob Sie sich für eine der ausgeschriebenen Stellen unserer Partner-Agenturen qualifizieren. Sie erhalten anschließend ein ehrliches Feedback, ob es für Sie in Frage kommt, weiterhin nach einem Job in Südafrika zu suchen und mit welcher Wahrscheinlichkeit eine passende Anstellung für Sie gefunden werden kann.

Erfüllen Sie die Bedingungen? Machen Sie hier den Einwanderungstest und füllen Sie unseren Fragebogen aus. Einer unserer Kundenberater wird sich innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen in Verbindung setzen um Ihnen das Ergebnis mitzuteilen. mehr

Hier können Sie diverse Informationsbroschüren zum Thema „Einwanderung nach Südafrika“ herunterladen.